在2022-23赛季开始之前，萨克拉门托国王队经历了一段令人沮丧的历史，球队在季后赛中足足经历了16年无缘的尴尬纪录。球队老板拉纳戴夫对此感到十分委屈，他说道：“为什么让我承担这个责任？我收购球队才9年。”然而，这个冤屈并不成立，尽管在2013年之前的混乱与他并没有直接关系，但2013年至今，国王的窘境实际上是他一手造成的。结果拉纳戴夫被评选为“NBA最差老板”，国王因此被称作“篮球地狱”。

在2022年12月28日，面对糟糕的战绩，国王果断地解雇了主教练迈克-布朗。自拉纳戴夫收购球队以来，不算临时主帅，国王共更换了五位主帅，但可怕的是，球队在这段时间内季后赛中获得的胜场只有三场，恰恰是布朗带队期间取得的。得益于他的出色表现，布朗不仅在2022-23赛季获得了年度最佳主帅的称号，还帮助国王结束了长达16年的季后赛荒。

拉纳戴夫在自己的商业领域中是个成功的奇才，他曾是麻省理工和哈佛的尖子生，创办的公司市值数十亿。他加入勇士成为小股东时，NBA前总裁大卫-斯特恩曾向他发出过购入国王的邀请，以拯救这支苦苦挣扎的球队。2013年，拉纳戴夫以5.34亿美元购入国王，尽管当地球迷对留队表示感激，然而在篮球运营中，他表现得极为不理想。

拉纳戴夫虽说重视统计数据，并提倡无位置化的篮球理念，但他的管理风格却相当失败，频繁干预管理层决策，使得团队管理始终处于混乱之中。国王的管理层表面上是总裁和总经理，却常常沦为拉纳戴夫的傀儡，真正的决策权往往在他和其他顾问手中。一位前管理层成员表示：“我们的问题在于，一个干预过多的老板。”这让国王的工作环境变得相当“毒性”。

在说了那么多，国王的运作风格通常被形容为“果断”，说穿了其实就是一种急于求成的表现。曾经执教国王的迈克-马龙获得了球队球星考辛斯的支持，但在2014-15赛季仅仅打了24场比赛后就被解雇。马龙对此愤怒不已，如今布朗与他有着相似的遭遇，成为了拉纳戴夫所指的“替罪羊”。

2022年，固定位置的教练在面对成绩不佳时，国王管理层缺乏耐心，便很快选择了改变。布朗执教期间虽然带领国王在进攻效率上表现优异，但防守等级却跌至倒数位。即便去年季后赛失利后，布朗仍试图与球队续约，但始终显得不合时宜，这也埋下了他最终被解雇的伏笔。

在休赛期，国王更是将德罗赞引入球队期望改变战术，然而这并没有实质性的提升。随着赛季的推进，国王在关键时刻的表现显得乏力，最终以令人失望的结果结束了本赛季。可见，拉纳戴夫不断沉迷于重复过去的错误，难怪他被外界视为愚蠢的象征。

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