在接受《足球之夜》节目采访时，津门虎主帅于根伟分享了在引援过程中所面临的各种挑战。

于根伟提到，引援工作首先是一项庞大而复杂的任务，尤其是在初期的球员筛选阶段。他表示，撒网寻找合适的目标球员后，需要逐渐缩小选择范围。从五到六名潜在球员中，谈判过程是一项多轮的长期战，通常每位球员至少需要进行两次视频沟通，而与经纪公司之间的对话则更加频繁。这其中的难点在于财务问题，当对方报价为80万时，若条件允许，可以提升至100万，马上就能达成协议。然而，如果津门虎仍然在为60万而争取，可能会面临耐心等待的局面，这一等待的时间是无法预测的。

于根伟进一步补充道，整个引援过程不仅难度大，还消耗精力。在每年的下半年，尤其是冬季训练前，他几乎要持续数月熬夜，与欧洲的经纪公司进行沟通以获取球员视频资料，这是因为需要尊重对方的时间安排。

在谈及内援引进的难度时，于根伟确认了这一观点，认为内援的引进比外援更为陌生且复杂。他表示，在引进内援时，往往需要经过讨价还价的过程，因为资金极为紧张，几乎每一分钱都要算得精打细算。他提到，自他执教以来，与自己合作过的球员之间，总感觉对他们有所亏欠。球员们通常希望年薪达到100万，而他只能尝试谈判至60万，或者在80万的基础上说服他们，承诺能给他们更多的出场机会。引援过程中，他们所依赖的更多是预期和平台，通过提供比赛机会来与球员达成共识。

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